建筑公司里，曾经最要好的两个同事闹翻了，分别是施工部的李经理和质检部的丁经理。这两位水火不容，就连王总经理出面调解都没用，一时间，公司里的气氛很不和谐。
丁经理是一个月前来到这家公司的，他性格开朗，为人随和，一到公司，就跟员工打成了一片。他和同龄人李经理很快成了无话不谈的好朋友，铁得跟一个人似的。
公司有个住宅小区的项目，李经理的部门负责施工，已经进行了一年多，眼看就要竣工。
丁经理来了以后，什么也不干，只负责带着人去各个工地检查。一检查不要紧，发现李经理负责的那个小区工程有重大质量问题，保守估计，损失在千万以上。再一了解，发现设计存在缺陷，施工人员也不过脑子，照着图纸做成了实物。
丁经理赶紧向公司报告，王总大怒，当着全体员工的面把李经理一顿臭批。
李经理一脸委屈，争辩道：“这明明是设计公司的失误嘛，我们施工部是依葫芦画瓢，怎么就把锅背上了？”
这时，丁经理站出来说：“设计的缺陷实际上很明显啊，施工部的同仁都是老建工，可怎么就没发现呢？”
接着，丁经理就着工程问题大大地分析了一番，把李经理说得双颊通红。
李经理拧着眉头瞥了丁经理一眼，心说：“你不就是个挑刺儿的吗，你能你上啊？”
上千万的损失不是小数，需要有人负责，公司高层作出决定，施工部全体员工扣除半年奖金，李经理调离原岗位，到另一个项目部征地去。
奖金没了，还得去征地，那活儿可不好干，日晒雨淋不算，工作难度还大，是个人都避之不及。收到公司决定，李经理有苦难言。他越想越窝火，认为这都是丁经理造成的，于是就把火全撒丁经理身上，对丁经理是又恨又鄙夷，从此，到处找丁经理得不痛快，导致两人关系越来越差，到了后来简直势不两立。
又过了一段时间，一天晚上，公司公寓楼前，一辆车疾驰而至，几个同事扶着软绵绵的李经理从车上下来，拖着他往房间里走。
王总在楼道里撞见，忙问：“什么情况？”
有人赶忙介绍情况。原来，征地现场有个钉子户，做了好多工作都没签下来。后来那户主终于松了口，表示只要有谁把他喝趴下，他就签协议。李经理一看有门，就跟他拼酒。哪晓得，碰到个千杯不醉，不仅当场被人家喝翻，协议也没搞得定。
“这不，事没办成，人还醉得不省人事，咱哥儿几个刚把人接过来。这叫什么事儿啊？”
说完，几个同事七手八脚地把李经理抬进房门。
刚好，丁经理也在场，他看着也是无奈地直摇头，只能和王总一道，帮着几个小伙子把李经理送进屋。
安顿好了一切，王总请大家吃夜宵。员工都积极响应，只有丁经理一声不吭，转身悄悄离去。
过了几天，消息传来，钉子户居然把协议签了，丁经理办的。
王总十分诧异，赶紧问：“你怎么弄的？”
“喝酒喝的。”丁经理平静地说。
“你喝了多少？”
“我没喝，酒全让那哥们儿喝了。”
见王总不明白，丁经理又说：“我们俩猜拳罚酒，我大获全胜。”
“哦！”王总大悟。
丁经理挠着头说：“大学里我只有两门课是满分，高等数学和应用心理学。”
“哈哈！”王总开怀大笑，“你呀，虽说是搞质检的，可也别总是藏着掖着，其他部门的活儿，该帮忙的时候也该露一手，露一手也是一种美德嘛！”
后来，王总把事情告诉了李经理，李经理不敢再小看丁经理，他们的关系恢复如初。